ЗВІТ! ЗВІТ!

Шановні колеги!

Пропонуємо Вам «підказку» для подання звіту за 2015 рік.

Звіт рекомендуємо надсилати електронною поштою, що значно спростить Вашу й нашу роботу. Також просимо надіслати відскановану Форму № 6-НК.

Основні вимоги до написання звіту:

1.Стислість. У звіті необхідно чітко і лаконічно викласти всю необхідну інформацію, дотримуючись стилю ділової мови.

2.Звіт повинен бути логічно побудований, вказувати лише необхідні дані.

3.Для розкриття теми, якщо це необхідно, оформляйте додатки до звіту: діаграми, малюнки, схеми, таблиці.

В текстовому аналізі  роботи зверніть увагу на якість виконання планових завдань за усіма напрямами діяльності бібліотеки.

Пам`ятайте, що необхідно більш детально розкрити:

– комплектування та облік бібліотечного фонду

а)  динаміка розвитку бібліотечного дитячого фонду, його якісний і кількісний склад (співставлення цифрових показників звітного року з показниками попереднього року за Книгою сумарного обліку), джерела поповнення дитячого фонду; організація та зберігання бібліотечного фонду, показники обертаності фонду та книгозабезпеченості.

б) кількість назв періодичних видань, отриманих за рік.

в) заходи з удосконалення ДБА: організації, ведення та редагування каталогів та картотек.

г) обслуговування користувачів.

д) відвідуваність і читаність.

– інформаційно - бібліографічна робота

а) кількість і теми заходів довідково - бібліографічної та культурно - просвітницької діяльності бібліотеки.

б) кількість бібліографічної продукції, підготовленої протягом року.

– управлінська діяльність із забезпечення узгодженості технологічних процесів у бібліотеці

а) дані про заходи з підвищення професійного рівня працівників бібліотеки (навчання, семінари, стажування, самоосвіта); управлінська діяльність щодо організації взаємодії з громадськістю.

б) співпраця з партнерами, спонсорами, меценатами.

в) кількість презентацій, культурно - просвітницьких заходів.

г) що зроблено для розвитку матеріально - технічної та технологічної  бази  бібліотеки, поліпшення умов праці  користувачів та співробітників.